دور القدرات الريادية في تعزيز التميز التنظيمي

دراسة استطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في عدد من الجامعات الخاصة في إقليم كوردستان العراق

المؤلفون

  • زیرەڤان عبدالرحمان عمر كلية الإدارة والاقتصاد، قسم العلوم الإدارية، جامعة زاخو، إقليم كردستان-العراق.
  • مهفان شريف يوسف كلية الإدارة والاقتصاد، قسم العلوم الإدارية، جامعة زاخو، إقليم كردستان-العراق.

DOI:

https://doi.org/10.26436/hjuoz.2023.11.1.1518

الكلمات المفتاحية:

ريادة الأعمال، القدرات الريادية، التميز التنظيمي، الجامعات الخاصة

الملخص

تفرض المنافسة العالمية، والبيئة الديناميكية، والموارد المحدودة في الوقت الحاضر ضغطًا كبيرًا على المؤسسات الحديثة، بما في ذلك الجامعات الخاصة. (PU) وفقًا لذلك، هناك حاجة إلى قدرات الريادية للمؤسسة بأكملها، وأدوات فعالة ومفاتيح قادرة ليس فقط على ضمان الاستخدام الفعال للموارد ولكن أيضًا الاستجابة للديناميات السريعة لبيئة اليوم لتحقيق التميز التنظيمي وتحسين أداء وملاءمة المؤسسات التعليم العليا. تناولت هذه الدراسة دور قدرات الريادية (EC) في تعزيز التميز التنظيمي (181). (OE) استبانة تم جمعها من المبحوثين من رؤساء الاقسام العلمية في عدد من الجامعات الخاصة في اقليم كوردستان وتعتبر البيانات صالحة للتحليل. تم تحليل البيانات باستخدام PLS-SEM إصدار (4.0.7) وSpss ٍإصدار. (26) أظهرت النتائج أن القدرات الريادية (EC) كانت مرتبطة بشكل إيجابي بالتميز التنظيمي (OE)، كما أشارت النتائج إلى أن القدرات الريادية (EC) كان لها تأثير إيجابي على التميز التنظيمي. وبالتالي، فإن استخدام (EC) و (OE) من الجامعات الخاصة التي تستخدم بشكل أساسي في البيئات الخاصة سيساهم بشكل كبير في إدارة المعرفة في تلك الجامعات. يجب تضمين المزيد من العينات في الدراسات المستقبلية، ويجب استخدام المؤسسة كوحدة للتحليل. مناقشة مستوى التسلسل الهرمي الذي يكون فيه التميز التنظيمي وريادة الأعمال أكثر فائدة للمديرين والتي تعتبر أداة أخرى للبحث المستقبلي في هذا المجال.

المراجع

Ahmad, N. H. (2007). A cross cultural study of entrepreneurial competencies and entrepreneurial success in SMEs in Australia and Malaysia (Doctoral dissertation).

Ani, b., Elias, S., & Al-Mandalawi, M. (2019). The Role of Entrepreneurial Capabilities in Achieving Distinguished Job Performance: A Survey Study in the administrative department of the Iraqi Ministry of Oil. Journal of Management and Economics, 42)121(, 86-103.doi.org/10.31272/JAE.42.2019.121.15.

Afzal, I., Siddiqui, S., & Dutta, S. (2018). Determinants of entrepreneurial capability (EC) environment in ASEAN-05 economies - a log-linear stochastic frontier analysis. Journal of Global Entrepreneurship Research, 8(14), 1-14.

https://doi.org/10.1186/s40497- 018- 0101-y.

Arthurs, J. D. and Busenitz, L. W. (2006) ‘Dynamic Capabilities and Venture Performance: The Effects of Venture Capitalists’, Journal of Business Venturing 21: 195–215.

Abdelgawad, G., Zahra, A., Svejenova, S., & Sapienza, J. (2013). Strategic Leadership and Entrepreneurial Capability for Game Change. Journal of Leadership & Organizational Studies, 20(4), 394–407. https://doi.org/10.1177/1548051813475484

Al-Swidi, A. K., & Mahmood, R. (2011). How does organizational culture shape the? relationship between entrepreneurial orientation and the organizational performance of banks? European Journal of Social Sciences, 20(1), 28-46

Altaha, L. D. S. M. M., & ALhilali, K. H. (2020). The extent contribution of Strategic Ambidexterity in an Organizational Excellence an Analytical Study at Northern Cement State Company. Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences, 16(50 Part 1).

Alvarez, S. A. and Busenitz, L. (2001) ‘The Entrepreneurship of Resource-Based Theory’, Journal of Management 27: 755–75.

Bagozzi, R. P., & Yi, Y. (1988). On the evaluation of structural equation models. Journal of the academy of marketing science, 16(1), 74-94.

Breznik, L., & Lahovnik, M. (2016). Dynamic capabilities and competitive advantage: Findingsfrom case studies. Journal of Contemporary Management, 21(Special issue), 167–185.

Bingham, B., Eisenhardt, M., & Furr, R. (2007). What makes a process a capability? Heuristics, strategy, and effective capture of opportunities. Strategic Entrepreneurship Journal, 1(1-2), 27-47.

Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modelling. Modern methods for business research, 295(2), 295-336.

Chell, E. and Allman, K. (2003) ‘Mapping the Motivations and Intentions of Technology Orientated Entrepreneurs’, R & D Management 33: 117–34.

Davidson, P., Steffens, P. R., & Fitzsimmons, J. R. (2008). Performance assessment in entrepreneurship and management research: Is there a pro-growth bias?

Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Structural equation models with unobservable variables and measurement error: Algebra and statistics. Journal of marketing research, 382-388.

Feuerschütte, S. G., & Godoi, C. K. (2008). Competências de empreendedores hoteleiros: um estudo a partir da metodologia da história oral. Turismo: Visão e Ação, 10(1), 39-55.

Felin T., Zenger, R., & Tomsik, J. (2009). The knowledge economy: Emerging organizational forms, missing micro foundations, and key considerations for managing human capital.

Human Resource Management Journal, 48(4), 555-570. https://doi.org/10.1002/hrm.20299

Gresov, C. & Drazin, R (2000), "Functional Equivalence in Organization Design", Journal of Management Review,22(2):403-428.

Götz, O., Liehr-Gobbers, K., & Krafft, M. (2010). Evaluation of structural equation models using the partial least squares (PLS) approach. In Handbook of partial least squares (pp. 691-711). Springer, Berlin, Heidelberg.

Hair, J. F. J., Hult, G. T. M., Ringle, C., & Sarstedt, M. (2014). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), 46 Long Range Planning 328 London: Thousand Oaks: SAGE. http://doi.org/10.1016/j.lrp.2013.01.002

Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., and Sarstedt, M. (2017a). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), 2nd Ed., Sage: Thousand Oaks.

Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (2009). The use of partial least squares path modeling in international marketing. In New challenges to international marketing (pp. 277-319). Emerald Group Publishing Limited.

Hijjawi, G. (2021). The effeect of entrepreneurship on organizational excellence: The mediating role of visionary leadership. Management Science Letters, 11(1), 57-66.

Hung, R. (2006). Business Process Management as Competitive Advantage: a Review and Empirical Study. Total Quality Management, 17(1), 21-40.

Lee, S. Y., Florida, R., & Acs, Z. (2004). Creativity and entrepreneurship: A regional analysis of new firm formation. Regional studies, 38(8), 879-891.

Maguire, S., Hardy, C., & Lawrence, B. (2004). Institutional Entrepreneurship in Emerging Fields: HIV/AIDS Treatment Advocacy in Canada. Academy of Management Journal, 47(6), 57–79.

Man, T., Lau, T., & Chan, F. (2002). The competitiveness of small and medium enterprises. A conceptualization with focus on entrepreneurial competencies. Journal of Business Venturing, 17(2), 123-42.

Miles, R.E., Snow, C.C., (1978), Organizational strategy, structure and process, New York, McGraw-Hill.

Mahjoub, Faisal. (2004). Knowledge management processes: an introduction to the transformation into a digital university. Fourth Annual Scientific Conference: Knowledge Management in the Arab World, Al-Zaytoonah University, Amman.

Molin, M., & Goitom, M. (2013). The Entrepreneurs Prior Knowledge of Entrepreneurship: -A qualitative study of innovative Swedish SME.

Nieuwenhuizen, C. (2008). Entrepreneurial skills in perspective. Entrepreneurial skills. 2ndedn. Cape Town: Juta.

Oktemgil, M., & Gordon, G. (1997). Consequences of hig and low adaptive capability in UK Companies. European Journal of Marketing, 31(7), 445–466. https://doi. org/10.1108/03090569710176619.

Pretorius, M., Millard, S. M., & Kruger, M. E. (2005). Creativity, innovation and implementation: Management experience, venture size, life cycle stage, race and gender as moderators. South African Journal of Business Management, 36(4), 55-68.

Robson, D., Sadler, P., & Newman, G. (2014). Carbon sequestered in UK forest products and wood-based panels in construction: helping to meet UK’s greenhouse gas

emission reduction targets. International Wood Products Journal, 5(3), 139-145.

Ringrose, D. (2013). Development of an organizational excellence framework. The TQM Journal Development, 25(4), 441–452. http://doi.org/10.1108/17542731311314917.

Ringrose, D. (2016). Organizational Excellence Specialists Inc. Springer International Publishing Switzerland, 16(1). DOI 10.1007/978-3-319-31816-5_16-1.

Ringle, C. M., Wende, S., & Becker, J.-M. (2015). SmartPLS 3. Bonningstedt: SmartPLS.

Smith, J., & Fingar, C. (2003). Business Process Management: The Third wave. Florida: Meghan-Kiffer Press.

Selya, A. S., Rose, J. S., Dierker, L. C., Hedeker, D., & Mermelstein, R. J. (2012). A practical guide to calculating Cohen’sf 2, a measure of local effect size, from PROC MIXED. Frontiers in psychology, 3, 111.

Shelton, C.; Darling, J & Walker, W. (2010). Foundations of Organizational Excellence: Leadership Values, Strategies, and Skills, LTA, Vol.1, No.2.

Sadiq, S. (2010). Measuring the position of entrepreneurial marketing in small business organizations, an exploratory study in a sample of mineral water factories in the Kurdistan region of Iraq, an unpublished master's thesis, University of Karbala.

Sherer, D., & Lee, K. (2002). Institutional change in large law firms: A resource dependency and institutional perspective. Academy of Management Journal, 45(1), 102-119.

Talib, A., & Sahyoud, I. (2015). The effect of the fundamental ideology on building the entrepreneurial capacities of organizations (a survey of the opinions of a sample of the managers of Asiacell Telecom Company). Journal of Administration and Economics, 8(9), 113-131.

Vu, H. M. (2020). A review of dynamic capabilities, innovation capabilities, entrepreneurial capabilities and their consequences. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(8), 485-494.

Xie, A. & Hung, X. (2012). Advances In Electrical Engineering and Automation. New York: Springer-Verlag Berlin Heidelbrg.

Zayed, A. (2003). Outstanding Organizational Performance: The Path to the Future Organization, Cairo: Arab Organization for Administrative Development.

Zahra, S. A. (2015). Corporate entrepreneurship as knowledge creation and conversion: the role of entrepreneurial hubs. Small Business Economics, 44(4), 727–735. http://doi.org/10.1007/s11187-015-9650-4

Zhang, M., Gao, Q., & Cho, S. (2017). The effect of sub-national institutions and international entrepreneurial capability on international performance of export-focused SMEs: evidence from China and South Korea. Journal of International Entrepreneurship,15(1), 85-110.

التنزيلات

منشور

2024-11-26

كيفية الاقتباس

عمر ز., & يوسف م. (2024). دور القدرات الريادية في تعزيز التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء رؤساء الأقسام العلمية في عدد من الجامعات الخاصة في إقليم كوردستان العراق. مجلة العلوم الانسانیة لجامعة زاخو, 11(1), 229–243. https://doi.org/10.26436/hjuoz.2023.11.1.1518

إصدار

القسم

مجلة العلوم الانسانیة لجامعة زاخو