The role of the core capabilities dimensions in international business An analytical study in a sample of companies operating in the field of travel and aviation services in Dohuk Governorate
DOI:
https://doi.org/10.26436/hjuoz.2020.8.3.637Keywords:
The concept of core capabilities, dimensions of core capabilities, the concept of international business, dimensions of international businessAbstract
The present research is an attempt to define the mission of core competencies diemensions in orienting towards international business. Hence, for conducting the study practically, travel and aviation sectors have been identified due to this purpose. In order to decide the practical analysis of study, a hypothetical model was developed to show the relationship between the variables understudy, depending on (47) target field-tested companies specialized in travel and aviation in Dohuk Governorate. The research included (109) workers of the target companies. The data were collected by using a questionnaire accomplished for this purpose. The data were analyzed statistically by consulting the SPSS program (version 22), finding correlations and effects between the research variables.The research came to a number of conclusions. The most significant one is the presence of a positive correlation between core competencies diemensions and international business. Further, there exists a moral effect of core competences diemensions in international business, In the light of findings, some points were suggested. The most significant of which is the necessity of promoting and maintaining the availability of high levels of core competencies diemensions exploiting them to enhance the ability of going towards international business.
References
المصادر العربية:
الكبيسي، صلاح الدين عواد كريم، دهام، عبد الستار أبراهيم، (2004)، التعلم المنظمي وأثره في نجاح المنظمات: دراسة ميدانية في شركات وزارة الأعماروالإسكان في العراق، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة بغداد، كلية الأدارة والأقتصاد، المجلد (13)، العدد (45).
وارنج, آلان, جليندون, أيان, (2007), الإدارة المخاطر , الامور الحرجة للنجاح و البقاء على قيد الحياة في القرن الحادي والعشرون , تعريب, سرور علي إبراهيم سرور, دار المريخ للنشر والتوزيع, الرياض, المملكة العربية السعودية.
القريوتي,محمد قاسم ,(2009) مبادىء تسويق الحديث: دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع,عمان - الاردن.
كوتلر، فيليب وأرمسترونك، كارى، (2009)، أساسيات التسويق، التعريب د. سرور علي إبراهيم السرور، دار المريخ للنشروالتوزيع الرياض، السعودية.
الدوري, زكريا مطلك, صالح, احمد علي, (2009): إدارة الأعمال الدولية, دار اليازوري العلمية للطباعة والنشر والتوزيع, عمان-الاردن.
حسين، ليث سعدالله، الجميل، ريم سعد، (2009)، رأس المال الفكري وتأثيره على أنواع فرق العمل, دراسة لآراء عينة من أساتذة المراكز البحثية والمكاتب الاستشارية وعدد من كليات جامعة الموصل، مجلة تنمية الرافدين، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل، العدد (93)، المجلد (31).
عبدالقادر، هوزان نايف، (2011): بيئة الاستثمار في الصناعة التحويلية في محافظة دهوك, مدخل تحليلي وتقويمي, وهي جزء من متطلبات لنيل شهادة الماجستير, فلسفة في إدارة الأعمال, مجلس كلية الإدارة والاقتصاد, جامعة دهوك , أقليم الكردستان- العراق.
صالح, أحمد علي, (2012):إدارة الاعمال الدولية, دار وائل للطباعة و للنشر والتوزيع, عمان-الاردن.
الراضي، جواد محسن، (2012)، المقدرات الجوهرية وأثرخا في تطوير المنتجات الجديدة, دراسة أختبارية لآراء عينة من المديرين في معمل الالبسة الرجالية النجف ، مجلة العراقية للعلوم الإدارية, جامعة كربلاء، المجلد، (8)، العدد، (33).
شلاش، فارس جعباز، الخفاجي، هدى محمد كريم، (2014)، المقدرات الجوهرية وأثرها في أداء العمليات: دراسة حالة في الشركة العامة للصناعات النسيجية – محافظة الحلة، مجلة القادسية الاقتصادية والإدارية، المجلد (16)، العدد (1).
البغدادي, عادل هادي, العطوي, مهند حمي ياسر,(2013), "تأثير المقدرات الجوهرية في التسويق الريادي", دراسة تحليلية على مجموعة من الشركات الصغيرة والكبيرة في محافظة النجف, مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية, المجلد(18) العدد(4).
حسونة, عماد عاطف, الخفاجي, نعمه عباس,2015, "أثر المعرفة بالاعمال الدولية على أستراتيجيات التعاون " دراسة تحليلية على مجموعة من الشركات صناعة الادوية في الاردن, المجلة الاردنية في إدارة الاعمال, المجلد(11) العدد(4).
لشريف, روان باسم عيد, 2015, أثر المرونة الاستراتيجية في العلاقة بين التعلم الاستراتيجي وتحقيق الميزة التنافسية في شركة الـتامين الاردنية , رسالة الماجستير في اختصاص إدارة الأعمال , كلية الأعمال, جامعة الشرق الأوسط, عمان- الاردن.
جواد, شوقي ناجي, (2016): الإدارة الدولية, دار دجلة للنشر والتوزيع, عمان-الاردن.
مدفوني، هند، (2017)، الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل استراتيجي لتحسين جودة التعليم العالي في ظل اقتصاد المعرفة: دراسة حالة بعض الجامعات الجزائرية، أطروحة دكتوراه (غير منشورة)، كلية العلوم التجارية والعلوم الاقتصادية والعلوم التسيير، جامعة العريبي بن مهيدي، أم البواقي، الجزائر- الجزائر.
كافي, مصطفى يوسف, (2017), إدارة الاعمالا لدولية, دار الاكادميون للنشر والتوزيع,عمان-الاردن.
عبدالله، بن حمو،(2017) أثر المتغيرات البيئية على تدويل المؤسسات الجزائرية: دراسة عينة من المؤسسات الجزائرية الدولية، وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الدكتوراه في الأقتصاد, كلية العلوم الاقتصادية, علوم التسير والعلوم التجارية, تلمسان- الجزائر.
مهدي، جابر، سهيلة، بارة، (2017)، أثر القيادة التحويلية في بناء المقدرات الجوهرية في شركات التأمين العمومية بولاية العنابة ، مجلة العلوم الاقتصادية، المجلد، (18)، العدد، (2).
شعيبث, سندس جاسم, دلى, شذى سالم, 2018, رأس المال البشري ودوره في تعزيز مؤشرات أقتصاد المعرفة وتلبية أحتياجات سوق العمل في العراق "مجلة جامعة أربيل العلمية, العدد(2), الجزء(C).
النقشبندي ، فارس محمد فؤاد عبدالرحمن،(2019) : الدور المعدل لتكامل الاتصالات التسويقية في العلاقة التأثيرية للمقدرات الجوهرية في التوجه الريادي, دراسة استطلاعية لآراء عينة مختارة من مديري مجموعة من فنادق الأربعة والخمسة نجوم في إقليم كوردستان – العراق، وهي جزء من المتطلبات لنيل شهادة الدكتوراه فلسفة في إدارة الأعمال, مجلس كلية الإدارة والاقتصاد, جامعة دهوك, أقليم كوردستان- العراق.
عبدالكريم, عزام عبدالوهاب, محمد, روش إبراهيم,2019, "تأثير أمتلاك الشركة للمقدرات الجوهرية في تعزيز المرونة التصنيعية " بحث تطبيقي للشركة العامة للصناعات الإنشائية, مجلة جامعة الانبار للعلوم الإدارية والاقتصادية, المجلد(11) العدد(24).
عيدان, أفراح رحيم,2019, "تأثير المقدرات الجوهرية على الاداء التنظيمي" بحث تطبيقي في شركة آسياسيل للأتصالات في بابل والديوانية, مجلة جامعة البابل, جامعة الفرات الاوسط التقنية-المعهد التقني الديوانية,المجلد (27) العدد(1).
المصادر الأجنبية:
Prahalad, C.K. and Hamel, G. (1990) "The core competence of the corporation Archived 2014-07-14 at the Wayback Machine", Harvard Business Review (v. 68, no. 3) pp. 79–91.
Day, G. S.,(1994), "The capabilities of the market – driven organization" ,Journal of Marketing, 58, Day, G. S., Continuous learning about markets California Management Review, 36.
Allee,Verna (1997), “12 Principles of Knowledge Management”, Training & Development Journal, Nov.Vol.51,Issue11:71.
Vorhies, D. W.,(1998), "An investigation of the factors leading to the development of marketing capabilities and organizational effectiveness" ,Journal of Strategic Marketing, Vol.6,No.1.
Eisenhardt, K. M. & Martin, J. A.,(2000), "Dynamic Capabilities: what are they?" ,Strategic ,Management Journal,Vol.21,No.10-11.
Lord, M & Ranft, A., (2000), "Organizational learning about of local market knowledge", Journal of international business studies, 31(4):573-589.
Ball, D., etal., (2004), International Business The Challenge Of Global Competition, McGraw-Hill, New York.
Daniels,J.,&Radibaugh,L.,&Sulivan,D.,(2004)InternationalBusineesEnvironment&Operation,10th ed., prentice Hall,Canada.
David, refrid, (2005), Strategic Management: Concepts and Cases, Adperson, Prentice-Hall, Tenth Edition, new Jersey, United State of America.
Vorhies, D., Morgan, Neil A.,(2005), "Benchmarking Marketing Capabilities for Sustainable Competitive Advantage" ,Journal of Marketing,Vol. 69 January.
Phatak, A & Bhagat, R & Kashlak, R., (2005), International Management-Managing in a Diverse and Dynamic Global Environment- Mc Graw-Hill-New Delhi.
Joshua, S. Goldstein and Jon, C. Pevehouse. (2006), InternationalRelations, Seventh Edition. Priscilla McGeehon Inc., New York, United.State of America.
Schreyogg, Georg & kliesch, Martina. (2007). How Dynamic can Organizational capabilities are Towards A Dual – process model of capability Dynamization, Strategic management Journal, Vol.28, Issue.9.
Pugel, Thomas A. (2007), International Economics ,McGraw-Hill,Thirteenth Edition, New York University, United State of America.
McShane, Steven L. Glinow, Mary Ann Von,(2007), Organizational Behavior, McGraw- Hill Irwin, New York, USA.
Rerum,Politicarum,(2008), The Contribution Of The Process-Orientation And Core Competence Management To The Integration Of The Market-Based View And The Resource-Based View, Thesis Ph.D, Technology University Chemnitz, Germany.
Royal, Carol & Donnell, Loretta O., (2008), Differentiation in financial markets: the human capital approach, Journal of Intellectual Capital, Vol.9, No.4.www.ivsl.org.
Bao.,YJ& Olson, Bradley &Yuan, Wenlong (2008),"Defensive andExpansion Responses to Environmental Shocks in China: Interpreting the Economic Crisis" University of Lethbridge .
Rao., P, Subba., (2008), International Business Environment, Second Revises Edidtion, HIMALAYA PUBLISHING HOUSE, Mumbai, India.
Rajkovic, Tanja & prasnikar, Janez. (2009). Technological, Marketing, and complementary competencies Driving Innovative performance of Slovenian manufacturing firms, organizacija, 42: 77 – 87 .
Panthong,Supasana, (2009), International Business and Entrepreneurship, , Master Thesis, Malardalen University. A Case Study of Telenor in Thailand
James, Gribble, (2010), Policy Environment: Understanding the Context forContraceptive Security. www.prb.org.
Musteen, M., and Datta, D.,( 2011), "Learning about foreign markets: a study of Czech SMEs", Journal of international entrepreneurship, 9:91-109.
Zekiri, J., and Angelova, B. (2011). "Factors that influence entry mode choice in foreign markets", European Journal of social sciences, 22(4):572-584.
Newell, P.,J.Phillips&P.Purohit(2011), The political economy of clean development in India:CDM and beyond, IDS Bulletin,42(3).
Hitt, M.A. & Ireland, R. D. & Hoskisson, R. E. (2011)."Strategic Management:Competitiveness and Globalization" South– Western , Gengage Learning. P:13.
Luthans, F., & Doh, J. P. (2012) International Management, Culture, Strategy, & Behavior. McGraw Hill, New York.
Rivera, F,E &Howarad, W.H (2012), From organizational Memory to a learning organization: A, government experience in Transition, International Journal of Information and Education Technology, Vol.2, No.4.
Wheleen, T. L. & Hunger, J. D. & Wheelen, K. E. &Hoffman, A. N. (2012). "Strategic Management and Business Policy: Toward Global Sustainability" ,13th edition, PearsonPrentice Hall. P:13.
Weerawardena, J.(2013), "The role of marketing capability in innovation-based competitive strategy" ,Journal of Strategic Marketing,Vol.11,.
- Abhishek, Gupta., 2013)), International Business Environment: Challenges and Changes, Research Journal of Management Sciences (AIIRJ) UGC Approved Sr., Vol. 2, No.3438.
Aswathappa, K.,(2015), International Business, 6th Edition, McGraw-Hill,New Delhi.
SI, Nimsith ., AH, Rifas ., and MJA, Cader ,(2016), "Impact of Core Competency onCompetitive Advantage of Banking Firms in Sri Lanka",International Journal of Scientific Research and Innovative Technology,Vol. 3 No. 7.
Kabue, Lydiah Wanjiru & Kilika, James M. (2016):", Firm Resources,Core Competencies and Sustainable Competitive Advantage", AnIntegrative Theoretical Framework, Journal of Management and StrategyDepartment of Business Administration, Kenyatta University, Nairobi,Kenya, Vol.7, No. 1; p98-108.
Srour, M. ; Baird, K.& Schoch, H. (2016). "The Role of Strategic Flexibility in the Associations between Management Control Systems Characteristics and Strategic Change", Contemporary Management Research, Vol. 12, No. 3, p:373.
Bock, A. J. Opsahl. T & George, G (2017) " The Effects of Culture and Structure on Strategic Flexibility during Business model Innovation" The University of Edinburgh,p:6.
Gadave,B.,R.,2018)),InternationalBusiness:Nature,ScopeandImportanceAayushi International Interdisciplinary, Research Journal (AIIRJ) UGC Approved Sr., Vol.1, No.64259.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License [CC BY-NC-SA 4.0] that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work, with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online.
