العودة إلى تفاصيل المؤلَّف
التأثير التفاعلي للقيادة المتغطرسة في التهكم التنظيمي: دراسة استطلاعية في عينة من المؤسسات الحكومية في إدارة زاخو المستقلة
تنزيل
تنزيل بصيغة PDF